賃上げを吸収できる企業、できない企業
サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。 ·
売上や利益が伸びているのに従業員数が増えていない企業を「生産性が高い」と定義する視点、なるほどなと思った。 採用難による人手不足なのか、AI活用で少人数でも回せているのか、この見極めには各社のIRに書かれた労働分配率の推移を確認するのが一番早いかな。
賃上げを積極的にアピールする企業が増えています。 従業員にとって賃上げは歓迎すべきことですが、投資家の立場から見ると、人件費の増加によって利益が圧迫される可能性もあります。 そのため、賃上げを行っている企業については、増加した人件費を商品やサービスの価格...